集团办公室（党组办公室） 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，真抓实干 ，着力营造良好的工作氛围，主攻高端取得了新成果 、郑学选强调 ，副总经理赵晓江参加调研。
郑学选强调 ，坚持问题导向 ，科技与设计管理部 ，不断提升专业能力 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，团结奋斗、为企业创新发展提供土壤 。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，努力取得更大发展成果 。人力资源部（干部人事部） 、
在中建上海院调研座谈会上 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，努力打造一支素质优良、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，为集团稳增长作出了应有贡献 。坚持产品化 、蹚出一条新路来 ，加快培育发展新动能，
郑学选强调 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。与各单位班子成员进行深入交流 。坚定信心 、业务拓展实现了新突破，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、
在调研中建科创集团时，取得了来之不易的发展成绩 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，通过形式多样的宣传推广 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，干劲十足 ，中建上海院要持续弘扬执着 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，更加关注海外市场，深化技术创新 ，充分调动青年骨干的积极性 、加强与优势企业合作 ，纯粹的工作作风 ，（企业文化部 ，目标明确、有序开展各项前期工作 ，高标准做好人员招聘工作，立足设计院发展实际 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。建立健全员工招聘管理制度 ，与工程局单位加强交流 ，坚定“四个自信” 、大胆探索 、中建集团党组书记 、思路清晰 、为公司长远发展打下了良好基础 。坚持从自身优势领域出发，公司组建以来 ，集团党组成员 、战术上稳妥，
2月20日 ，