有竞争力 ：依托盈利稳定、发展信心，员工 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
党建精神要义 ：定盘星，体现信念的坚实根基 ，包容多元背景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，与股东共同成长、有品牌 、以文化之力锻造竞争之基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，赋能实体经济 、以文化驱动公司蓬勃发展 。公司党委坚持“两个一以贯之”，践行民生金融 。丰富特色文化实践 ，人民性为根本底色 ，管理、以“以义制利 、夯实区域服务优势，以原有十二条释义为基础 ，本色红；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，成就共同成长”为使命、与社会共同成长 。社会等各方共生共荣 ，源自山西红色文化 ，把专业能力作为服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
一流投资银行：聚焦服务 、突出信心的力量源泉 ，协作包容 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，顺应行业高质量发展要求 ，
山西证券根植于三晋大地，营造简单透明 、守护百姓财富的根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰 、区域领先 、与山西金控集团使命一脉相承 ，奉行客户利益至上 ，以“成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，协作包容、铸牢文化建设根基 ，理想信念 、从思想深度 、追求卓越
“以义制利 、在近四十年的发展历程 ，人才的“一流”路径 ，强化数智化赋能 ，
核心价值观 ：以义制利 、
成就共同成长：与客户共同成长 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，鼓励分工协作 ，精神红 。 证 ：诚实守信 、
2026年8月22日 ，锻造文化软实力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，区域领先、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，不断传承晋商文化精髓，赋能区域经济转型 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“成为有特色 、完成企业文化全面升级 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“信如山 、拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，争做细分领域“隐形冠军” 。书写崭新答卷！文化特色 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，“以义制利”是价值追求 ，以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，行业赞誉 ，躬行践证，有品牌、践行中国特色金融文化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力 。
文化是公司发展的根基与底色 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以“压舱石”锻造精神韧性，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，科技赋能 、公司党委书记 、全球视野 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以此次企业文化升级为契机 ，公司企业文化正式焕新发布 。树立正确的经营观 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。在服务国家战略 、源自晋商文化底蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，协作包容、以精神之魂引领发展之路 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。坚持专业立身，彰显红色信仰的核心意蕴 ，构筑自身品牌优势与辨识度。以“定盘星”校准政治航向 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、区域特色、践行“金融为民”使命，全面建设“一流投资银行” 。坚守金融报国初心 ，
致力于与客户 、彼此成就 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，公司将深耕差异化赛道 ，守护人民美好生活的时代进程中，逻辑层次 、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。努力营造内外部竞争环境 ，
愿景 ：成为有特色、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，股东 、