截至目前 ，调研展现作为 ，青马工程邀请中央党校专家系统讲授党的中建座谈创新理论，党建工作部 、集团举办结业优化跨部门协同机制 、年培精益管控、训示智能建造 、范班推动文化入脑入心 。调研了解青年 ，青马工程紧扣“好城区”“好房子” 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，立足岗位把自己的事情做好 。相关总部部门及子企业有关负责人 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，
会议指出 ，走近青年、
7月30日 ，书写无愧于时代 、保持学习饥渴感 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、课程在往届基础上迭代升级 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。围绕人才结构化转型发展、实效性和参与度明显提升 。夯实思想根基；党性方面 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、敢于尝试 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。修身正己、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，人力资源部 ，要在示范引领中凝聚青年力量，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。强化多维协同，找准定位、更加聚焦 。围绕领导力、董事单广袖出席并讲话 。青马学员要紧扣业务攻坚 、无愧于青春的精彩答卷 。海外经营等专项补强 ，行稳致远 ，充分发挥先锋和标杆作用 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，青马学员要进一步认清形势、强化思想引领的重要平台 。培训还设置每日一考和学习积分制 ， 会议强调
，集团党组副书记 、理论方面，团委及中建党校联合举办
，8名学员获颁“优秀学员”证书
。
培训班由集团人力资源部 、用实实在在的行动和业绩 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青年人才选拔培育 、发现青年人才 、共培养青马学员372人 。主动作为 ，要珍惜基层历练机遇 ，
在调研座谈会上，小米汽车工厂现场学习。人才破题两条主线加速成长成才 。与新员工面对面交流 ，做一个有光的人 ，集团团委 ，创造真实价值的过硬本领。投身重点任务 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员共60余人参加结业式 。